BẠN MUỐN TÌM HIỂU THÊM CÁC BÀI VIẾT VỀ
Trong quá khứ các xu hướng thường được lấy cảm hứng từ công nghệ, khoa học viễn tưởng và tương lai, thì có vẻ như hiện tại xu hướng thiết kế muốn đặt giá trị con người lên hàng đầu.....
Việc dùng hình ảnh để truyền tải sẽ có cả mặt lợi và mặt hại. Khi bạn không biết cách lựa chọn đúng hình ảnh thì người xem, khách hàng của bạn có thể hiểu sai câu chuyện mà bạn muốn kể, làm phản tác dụng.
Trên thực tế, chữ được các thương hiệu sử dụng khá linh động. Đối với các thương hiệu có tính ổn định về mặt cảm xúc, chữ nhận diện có thể được duy trì trong việc sử dụng, tuy nhiên với các tình huống đặc biệt như muốn thể hiện một thông điệp khác biệt thương hiệu hoàn toàn có thể sử dụng kết hợp các kiểu chữ đặc biệt để truyền tải nội dung.
Thương hiệu - Hơn cả một dấu hiệu! Chưa một nhà trường cấp 1 cấp 2 cấp 3 nào ở Việt nam dạy bạn về thương hiệu cả.
Thương hiệu được sinh ra để trả lời cho câu hỏi “Bạn là ai?”. Giống như mỗi người chúng ta đều có tên riêng, nét ngoại hình, tính cách vô cùng đa dạng, không ai giống ai. Thương hiệu cũng vậy, buộc phải nổi bật, buộc phải khác biệt để giải quyết vấn đề cạnh tranh với vô số nhãn hàng trong thị trường và tìm kiếm chính xác nhóm khách hàng mục tiêu.
Việc sử dụng đồng nhất những yếu tố này có thể gợi cảm giác quen thuộc mang tính nhận diện cho thương hiệu. Các yếu tố đồ họa này có thể được cắt từ một phần của logo hoặc phát triển dựa trên sự tương đồng với logo.
Tranh chấp màu sắc với đối thủ cạnh tranh, nếu như logo có thể bảo hộ và đăng kí quyền sở hữu trí tuệ, bạn không thể làm như vậy với màu sắc khi nó đứng độc lập một mình, tức là không được sử dụng trên yếu tố đồ họa nào khác.
Việc quản trị chưa bao giờ là không khó, quản trị các yếu tố đồ họa nhận diện của thương hiệu và đảm bảo tính hiệu quả của nó trong các hoạt động truyền thông lại càng khó khăn hơn
Công ty Cổ phần PAZO Việt Nam là một trong những công ty hàng đầu...
Lì xì cùng cây nêu, tràng pháo, bánh chưng xanh,... vốn là những điều không thể thiếu trong ngày Tết cổ truyền Việt Nam.