BẠN MUỐN TÌM HIỂU THÊM CÁC BÀI VIẾT VỀ
Trong quá khứ các xu hướng thường được lấy cảm hứng từ công nghệ, khoa học viễn tưởng và tương lai, thì có vẻ như hiện tại xu hướng thiết kế muốn đặt giá trị con người lên hàng đầu.....
Bạn đang thành lập một công ty, sau một năm hoạt động công ty của bạn đã thu được lợi nhuận. Nhưng khi bạn đưa báo cáo thường niên của công ty mình cho khách, các nhà đầu tư họ lại do dự chẳng cảm thấy hứng thú với công ty của bạn.
Đối với mỗi thương hiệu, hình ảnh minh hoạ sẽ được xây dựng từ cách thể hiện, hiệu ứng màu sắc riêng. Dù sử dụng hình ảnh minh hoạ ở đầu, trên các sản phẩm truyền thông hay bộ icon cho sản phẩm, như đã nói ở trên về điểm tương đồng của hình ảnh thể hiện, thương hiệu cần duy trì việc ứng dụng đồng bộ các hình ảnh trong các hoạt động của mình.
Quản trị thương hiệu là một việc không hề đơn giản đối với thương hiệu. Để làm tốt vai trò này mỗi thương hiệu sẽ có một bí kíp, một cách thức riêng và thường sẽ là giấu đi không chia sẻ cho ai.
PHÂN TÍCH KHÁCH HÀNG VÀ ĐỐI THỦ CẠNH TRANH Phân tích đối thủ cạnh tranh...
Cảm xúc tạo cá tính, đó là cách nâng tầm chữ từ một thứ chỉ có thể nằm yên trên trang giấy, duy nhất phục vụ nhu cầu truyền đạt thông tin trở nên đầy sống động và trực quan. Cá tính của chữ là lí do duy nhất khiến cho gần 20.000 kiểu vẫn đang tồn tại và không ngừng nhiều lên, đáp ứng nhu cầu đa dạng và phản ánh đúng định vị thương hiệu.
Việc sử dụng đồng nhất những yếu tố này có thể gợi cảm giác quen thuộc mang tính nhận diện cho thương hiệu. Các yếu tố đồ họa này có thể được cắt từ một phần của logo hoặc phát triển dựa trên sự tương đồng với logo.
Trên thực tế, rất nhiều sản phẩm thuộc dòng cao cấp nhưng lại bị người mua liệt vào dòng sản phẩm giá rẻ bởi bao bì của nó chưa xứng tầm. Từ đó hãy chọn cho thương hiệu bao bì có bố cục, màu sắc rõ ràng, kiểu dáng bắt mắt phù hợp với đặc tính của thương hiệu. Qua đó từ bao bì ta có thể biết được cá tính của chính thương hiệu đó.
Các doanh nghiệp khác nhau về quy mô, lĩnh vực kinh doanh sẽ có nhu cầu sử dụng hệ thống nhận diện khác nhau. Vì vậy mà các phương thức quản trị cũng chia ra nhiều cấp độ từ đơn giản đến phức tạp tùy từng doanh nghiệp.